很多朋友对于计时工是什么意思和工厂小时工怎么计时不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 计件工资和计时工资的区别
2. 工地点工是什么意思
3. 工厂小时工怎么计时
4. 酒店计时工是什么

计件工资和计时工资的区别

区别：

1计件工资和计时工资的两种劳动报酬的分配方法。

2计件工资：提高工人工作的积极性，效率最高，但工价的制定又是个关键。可以和当地操作工和技术工的工资为基础，进行定价。

计时工资：这个体制是以绩效考核为基础的，也就是说8小时工作，他要完成对应的工作量，才能获得当天的报酬。

3计时工资比较适合技术稳定，经常参与样品试制、工艺品鉴的高级技师。计件工资比较适合熟练工种。

计件工资是根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。计件单价，一般应以工作等级、定额水平和相应的标准工资进行计算的,采用计件工资制,能够准确地反映出职工实际付出的劳动量,有利于调动职工劳动积极性,提高劳动生产效率。

工地点工是什么意思

工地上的点工就是计时工，按工作时间获取报酬的工人。

计时工的工资是根据劳动者具体工作时间来结算的。计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式。计时工资可分为：周工资制、日工资制和小时工资制。计时工资由以下三个要素构成：

1.计量劳动与支付报酬的时间单位。

2.计量劳动量与相应报酬的技术标准。

3.劳动者所付出的实际有效劳动时间。

工厂小时工怎么计时

小时工就是按照工作的时长来计算报酬的，一般计时就是来上班打卡，下班打卡，这样就能计算累计工作了几个小时在计算报酬。

酒店计时工是什么

计时工就是零时工，不是固定员工，在忙时就请零时工按时间算工资。

关于计时工是什么意思的内容到此结束，希望对大家有所帮助。