大家好，关于抽调是什么意思很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于抽调和借调有什么区别的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

一、抽调人员是什么意思

抽调人员的意思是抽出调遣工作人员

是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式,通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。

抽调时间是不固定的,一般没有时间限定，抽调通常是在一个单位、一个系统内,一个部门内进行人事调动

二、抽调和借调的区别

抽调和借调的本质区别：

1、二者调走时间不同：抽调时间是不固定的，一般没有时间限定。借调一般说来，都要有个时间期限。

2、二者单位不同：抽调通常是在一个单位、一个系统内，一个部门内进行人事调动。借调

一般是不同单位，不同系统之间的借用。

3、二者上下级关系不同：抽调是自己单位的上级或合作单位，因某种工作的临时需要向自己所在单位临时抽用的。而借调一般是上级向下级单位借调。

二者的共同点：抽调、借调都是临时工作需要不转劳动关系劳动关系仍在自己的原单位。

三、借调是什么意思

借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。

合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。

一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。

借调合同期满，被借调者仍回原单位工作。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的抽调是什么意思和抽调和借调有什么区别问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！