人力资源ssc是什么意思(人力资源ssc什么意思)
2023-11-26 admin 【 字体:大 中 小 】
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ssc审批是什么意思
SSC是人力资源共享中心,是人力资源效率提升的驱动器,其使命是为HR服务目标群体提供高效、高质量和成本最佳的HR共享服务。为此,HRSSC通常的需要一个分层的服务模式来最大化工作效率。
人力资源ssc什么意思
SSC是人力资源共享服务中心,简称是指企业集团将各业务单元所有与人力资源管理有关的行政事务性工作(如员工招聘、薪酬福利核算与发放、社会保险管理、人事档案人事信息服务管理、劳动合同管理、新员工培训、员工投诉与建议处理、咨询与专家服务等)集中起来,建立一个服务中心。
hrpv是什么职位
非执行董事又称外部董事,是指除了董事身份外与公司没有任何其他契约关系的董事。2001年8月,中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》,该意见对独立董事的含义、独立性标准、任职资格、产生程序职权义务等作出了规定。
非执行董事对执行董事起着监督、检查和平衡的作用。
hrbp和ssc的区别
区别就是两者意思是不一样具体的不同如下
HRBP全称为HumanResourceBusinessPartner(人力资源业务合作伙伴),是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
ssc一般指共享服务中心。共享服务中心是通过对人员、技术和流程的有效整合,实现组织内公共流程的标准化和精简化的一种创新手段。
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