其实996工作制度是什么意思的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解996制度是什么意思，因此呢，今天小编就来为大家分享996工作制度是什么意思的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 996的具体含义
2. 996是什么意思网络热词
3. 996工作制度是什么意思
4. 996制度指的是什么

1、996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

2、2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开，揭露“996ICU”互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。

3、2019年4月11日，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》；2019年4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点，当天下午马云再度回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”。

1、996是一种工作制度，指早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚只休息一个小时，每周工作6天，这种制度违反了中华人民共和国劳动法，996推行后受到很多的反对与抵制。

2、也有推行886的，也是一种工作制度。指早上8点上班，晚上八点下班，每周工作6天。

3、其实工作制度要合理制定，必须符合中华人民共和国劳动法。

996即是指：996工作制，其中99是指早九点到晚九点，6是指一周六天。996工作制是指：一周工作6天的工作制度。且工作日早上9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时左右（午饭30分钟，晚饭30分钟），每天总计工作10小时以上。

996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，它指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

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