公司说社保全包什么意思
2023-11-01 admin 【 字体：大 中 小 】
大家好，关于公司说社保全包什么意思很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公司包五险一金是什么意思的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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一般来说，只交五险是不可以的。五险一金是指企业为员工缴纳的社保和公积金，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些险种的缴纳都是必须的，因为这是国家规定的1。除非你是个体户或个人创业者，否则你可以自行选择是否需要缴纳其中某些保险。但是，只交五险不交一金也并不存在什么问题。
1、就是有公司全部负责交纳社保，但这也不符合规定，因为规定养老保险是按职工工资总额的28%交纳，其中企业负担20%,个人负担8%,当然公司愿意全款承担，作为个人是绝对不会有意见的。
2、公司为员工缴纳的社保分5险一金是按照社保缴费基数的比例计算的
3、养老保险是按照缴费基数的28%单位承担20%个人承担8%（在工资中税前扣除）
4、医疗保险是按照缴费基数的8%单位承担6%个人承担2%（在工资中税前扣除）
5、工商保险按照缴费基数的1%单位承担
6、生育保险按照缴费基数的1%单位承担
7、大额保险定额缴纳各地不一样（有的按月缴纳单位8元、个人6元税前扣除，有的每年缴纳100元单位50元、个人50元税前扣除）
8、住房公积金按照缴费基数的10-12%扣除单位扣除10-12%个人扣除10-12%税前扣除
1、它们的区别主要是缴纳基数不同。外包缴纳五险一般都是按照当地最低工资标准缴纳，且有可能五险只缴纳三险，只有养老，医疗，失业。
2、公司正式员工缴纳五险，一般都是按照员工实际工资收入缴纳，包括社保和公积金都给予员工充分的保障，在医疗的前提下还会进行补充商业医疗险。
2.社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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