大家好，今天给各位分享一次性趸缴是什么意思的一些知识，其中也会对2023社保一次性补缴的范围和条件进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

一、社保一次补缴新规定

我国社保法的实施时间是2011年7月1日，自此之后社保才开始不允许一次性补缴。如果你在2011年7月1日前缴纳过社保，是可以一次性补缴的，之后再参与缴纳社保，就不允许一次性补缴了。

按照这一时间点计算，如果正好是在2011年7月达到了退休年龄，女性应该在1956年、男性应该在1951年出生才是。

所以那些在达到法定退休年龄后缴纳社保5年以上的，也可以一次性补缴社保。

二、2023社保一次性补缴的范围和条件

2023社保一次性补缴范围和条件:

1.养老保险

（1）企业职工养老保险

正常情况下，不可以一次性补缴。需要按月缴费，直至缴满15年，方可办理退休。但是，如果因为非个人原因，导致养老保险欠缴的，经人社部门核实或者在法院出具相关裁定书的情况下，可以进行补缴。比如：因企业经营不善，断缴职工养老保险，企业和职工可以补缴各自应该承担的养老保险费用。

（2）城乡居民养老保险

当参保人员年满60岁时，累计缴费年限不满15年，可以选择一次性补缴至15年，然后办理退休，领取城乡居民养老金。

三、社保一次性缴费是哪一年政策

社保一次性缴费，即是补缴。

社保一次性缴费政策如下：

一、对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

二、还需符合两个条件：

1、持有当地居民户籍；

2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

三、用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

一次性趸缴是什么意思和2023社保一次性补缴的范围和条件的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！