各位老铁们好，相信很多人对厂里签合同是什么意思都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于厂里签合同是什么意思以及厂里签劳动合同什么意思的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 厂里签劳动合同什么意思
2. 工厂代工是什么意
3. 什么叫工厂外包
4. 为什么公司逼着员工签合同

厂里签劳动合同什么意思

工厂签劳动合同，主要的目的是：维护企业和员工的权利和义务，明确双方的责任。

员工入职企业一个月内，企业需与员工签订劳动合同。劳动合同约定了员工工作岗位，薪酬福利，工作期限和工作时间。

并就双方的权利义务进行法律约束，一旦有任何一方违约，或没有按劳动合同法签订劳动法履行职责和义务，将可以通过法律途径进行维权。

工厂代工是什么意

工厂代工就是OEM生产，即代工生产，也称为定点生产，俗称代工，基本含义为品牌生产者不直接生产产品，而是利用自己掌握的关键的核心技术负责设计和开发新产品，控制销售渠道，具体的加工任务通过合同订购的方式委托同类产品的其他厂家生产。

什么叫工厂外包

外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。

外包是一个战略管理模型，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。

为什么公司逼着员工签合同

公司逼着员工签合同，主要是考虑劳动纠纷的风险。嗯，劳动法规定员工入职企业一个月内，企业应于员工签订劳动合同，如果没有在一个月内签订劳动合同的，就睡违反劳动规定。那一旦发生纠纷，员工可以通过规范此项规定，向公司追讨赔偿金。

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