大家好，关于乡镇事业编提副科条件很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于提岗是什么意思的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 乡镇事业编提副科条件
2. 乡镇公务员提拔条件
3. 怎么和领导提转岗

1、工作三年以上，年度考核称职。

2、担任本单位的中层干部（股长或副股长）。

3、由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。

4、书记办公会酝酿人选，交给组织部门进行考察。

5、到你现在的单位进行民主推荐，个别谈话，公示一周，县委常委会讨论通过，人社局代县政府起草任命文件。

6、组织部报到带你去新单位任职。试用期一年。

7、试用期满后（40岁以下）可以调任公务员副科级，身份变为公务员。

1、乡镇的公务员提拔条件一般没有成文的条件，一般有的地方为了限制提拔后离开，要求必须在本地政府工作满几年。

2、另外有个不成文的必须是单位的中层，还有年龄不能超过四十五岁，这种条件并不是必然，有规定表现突出的给与优先提拔，不需要任何其他限制。

1.可以先找您的部门领导或者直接主管说明情况，争取得到其理解和支持。

2.向部门领导或者直接主管说明后，可以由其帮您向上级提出请求，也可以自己找人事部门的领导说明和反映情况，提出调整工作岗位的要求。

3.向部门领导或者直接主管和人事部门的领导说明和反映情况后，会可以找单位分管工作岗位调整的领导说明情况，提出要求。

4.需要注意的是，在找其他领导和上一级领导反映情况前，要征求自己部门领导和其他领导的意见，得到他们的同意，这样可以避免误会和矛盾。

5.准备好书面申请报告，适时提交给领导审批。

文章到此结束，如果本次分享的乡镇事业编提副科条件和提岗是什么意思的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！