大家好，关于年休是什么意思很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于公司年假指的是什么的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

一、年休假是对应本年度的假期还是对应前一年的假期

当年享受的年休假，是根据截至上一年度，你的累计工作年限计算的，所以如果你在2009年准备辞职，现在单位让你休的年假，其实是累计工作年限截至2008年，计算出的2009年度的年休假，你是可以享受的。

二、年休假可以分开休吗,中间遇到节假日怎么算

有休息日的不计算进年休假，年休假额外增加的。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

三、公休是什么意思怎么个休息法

公休是工龄假期，它根据参加工作的工作年限而制定公休假期。每工作年限在十年工龄内，每年可享受5天的公休假期。

工作年限在十年以上二十年以内的工龄，可享受每年十天的公休假期。工作年限在二十年以上的工龄，每年可享受15天的公休假期。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。