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本文目录

1. 四维hr是什么意思啊
2. 公司员工怀孕后最好的处理办法
3. 刚入职就发现怀孕了怎么办

1、四维彩超，hr代表的是胎儿的胎心率。

2、正常的胎心率在110-160次/分。四维彩超一般在怀孕24-28周的时候进行检查，这个时候胎儿较小、羊水比较多，胎儿活动的空间范围也比较大，这样就可以更直观的检查出胎儿是否存在异常的情况。

1、首先员工心态与思想要正，在我的HR生涯中，遇到部分员工，以怀孕期间需要休养为理由，从知道怀孕的那天开始，就请假一直到生产，接着休产假，换位思考企业也不是慈善机构允许这样的情况发生。

2、我认为身体条件允许的条件下。应该坚持上班，根据实际工作情况，与公司协商，岗位做适当的调整。单位也应该人性化管理。考虑员工的实际需求。员工也要了解自己在单位是否真的就那么不可替代。

如果刚入职就发现怀孕，首先要保持冷静，不要惊慌失措。其次，要及时向公司HR或上级领导报告，了解公司的相关政策和规定，申请合法的产假。同时，也要注意保持良好的工作状态，保证工作质量，避免给公司带来不必要的麻烦。最后，要注意保护自己和胎儿的健康，积极配合医生和公司的安排，共同做好产假期间的工作和生育准备。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。