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本文目录

1. 什么样的章具备法律效应
2. 法的实效***法的效力***法的效益三者之间的关系和区别是什么
3. 什么是管理效益
4. 订购单和供货合同是否都具有法律效益

1、现实中，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。

2、一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况，如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样的财务方面的问题，那么财务章也是有效的。

法律效力。是指法律所蕴涵的、相对于一定的对象（与范围）的作用力。这一概念包括以下几个方面的内涵：（1）法律效力是一种蕴涵着的指向力量。（2）法律效力是法律中所蕴涵的力量。（3）法律效力总是相对于一定的对象的力量。法律效力与法律实效。法律实效，是指具有法律效力的制定法在实际社会生活中被执行、适用和遵守的状况，即法律的实质有效性。区别：其一，法的效力是法律规范本身固有的一种特性，它表达的是“应当怎样”的概念。法的实效表明人们的实际行为符合法律规范，它表达的是“是怎样”的概念。其二，实效问题涉及法律规范是否实际地被它可以对之适用的人民所遵守，而效力问题涉及一个法律规范是否有资格或值得人们去遵守。其三，法律效力存在着有效和无效的性质上的区别；法律实效则主要表征法律的实质有效性。其四，法律效力具有静态性和抽象性特征；而法律实效具有动态性和具体性特征。其五，法律效力是一个评价性问题，而法律实效是一个描述性问题。联系：一方面，法律实效以法律效力为前提条件。另一方面，法律效力以法律实效为直接结果。法律效力与法律效果。法律效果是一个相对于立法目的而言的法学范畴，它是指法律为了实现其目的而通过调整社会关系所产生的实际结果对整个社会所发生的客观影响或效应。区别：其一，法律效力是一种抽象的静态存在，法律效果则是一种客观的静态存在。其二，法律效力包含着对社会发展的预想目的，但更多的是对主体行为的指引力，法律效果则是主体对社会发展理想的固定化，是主体行为的结果状态。联系：其一，法律效果的产生过程也就是法律效力中目的的实现过程。其二，法律效果的评价只能以法律效力中的目的内容为标准法律效力与法律效益。法律效益是指社会主体在法律实施过程中所获得的收益。区别：其一，法律效力是一个抽象的、静态的实体存在，它以法律规定的权利与义务为主体内容。法律效果是一个动态的具有某种客观性的关系存在，它以法律实施的结果与社会主体需要之间的效用关系为主要内容。其二，法律效力只有有效与无效的性质上的差异，法律效益则具有利益大小、满足程度等数量上的区分。联系：一方面，法律效益对法律实施的评价间接地导致了其法律效力的合理性评价。另一方面，法律效力必须以法律效益为核心来调整自身的权利、义务的设定方式与范围。

1、效果，是指由投入经过转换而产出的结果。然而，产出的结果中有的是有效的，而有些是无效的。就管理效果来说，在其对经济和社会造成的影响中，也可分为正效果和负效果。就以用发放奖金来激励员工这种做法为例，如果采用平均主义的手段，最终就不能达到奖勤罚懒的效果，反而会造成劳动积极性下降。

2、效益是指有效产出与投入之间的一种比例关系，是一种有益的效果，具体地说，它反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系。

3、因此，管理效益就是指正的效果。也就是说，管理效果就是要引导人们做正确的事情。

1、1，具有客户签名的订购单等同于合同，具有法律效力，违约要负违约责任；

2、2，供货合同具有法律效力，虽然合同上没有单位的印章，但是，签约代表的行为是职务行为，他的签字代表单位。

关于法的效益三者之间的关系和区别是什么的内容到此结束，希望对大家有所帮助。