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加强干部教育、管理、监督有方法
华北油田廉洁约谈推动“两个责任”落实
2018-07-12 14:22  · 来源:中国石油新闻中心  · 作者:李长开 俞兰  · 责编:闫志强

  进入7月,华北油田公司纪委结合对所属单位纪委书记履职专项考核和日常监督检查掌握的情况,先后对专项考核排名靠后的单位纪委书记、合规管理监察发现问题较多的单位主要领导以及近期新提处级领导干部共计18名同志,进行廉洁约谈,推动了管党治党责任的有效落实。

  廉洁约谈是华北油田公司党委、纪委落实“两个责任”的重要举措,也是加强干部教育、管理、监督工作的有效手段。今年上半年,油田公司纪委全面履行监督执纪问责职责,以落实“两个责任”为抓手,突出纪律建设治本之策,不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为油田稳健发展营造了风清气正的良好政治生态。

  守住作风“警戒线”。华北油田公司纪委不断加强干部队伍作风建设监督检查力度,强化关键节点管控,开展突出问题整治。紧盯“五一”“端午”等重要节日节点,聚焦进一步贯彻落实中央八项规定精神实施细则,在坚持下发禁令要求的同时,开展违规业务接待及违规使用会议费用问题专项治理,把纠正“四风”抓深做实。上半年,累计发现5个方面29个问题,诫勉谈话2人、批评教育9人,有效发挥了震慑遏制作用。

  架起法纪“高压线”。华北油田公司纪委始终把纪律和规矩挺在前面,本着“惩前毖后、治病救人”原则,强化纪律教育、警示教育、家风教育,发挥“党纪条规正向引领”“违规案例反向警示”以及“廉洁家书亲情感化”作用。同时,严格执纪问责,加大执纪审查力度,规范执纪审查程序,持续保持遏制腐败高压态势。

  把握监督“基准线”。公司纪委突出政治巡察定位,完成对4家二级单位的深入巡察,建立完善巡察工作制度5个,强化对巡察发现问题的整改落实;同时,加强物资采购领域合规管理监察,深入开展公司管理人员及其亲属违规经商办企业专项治理,以及扶贫领域腐败和作风问题专项治理,发挥了纪检监察部门监督的专责作用。

  全面从严治党永远在路上。通过全方位、高频率的惩治腐败和监督检查工作,华北油田公司“不敢腐”的震慑作用有效发挥、“不能腐”的机制逐步健全、“不想腐”的自觉不断增强。上半年,公司上下累计签订上万份党风廉政建设责任书,对落实责任不到位的6个单位党政主要负责人实施了责任追究,“两个责任”压力不断向基层传导,管党治党责任进一步压紧靠实。

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