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夯实安全基础 筑牢安全根基 再踏新的征程
南屯矿新年伊始“重拳出击”抓安全
2017-01-04 14:55  · 来源:  · 作者:陈倩  · 责编:煤炭

   新年伊始,山东兖矿集团南屯矿认真学习贯彻集团公司年度工作会议精神,严格落实安全生产各项规章制度,扎实开展安全隐患排查整治活动,坚持从“头”抓起,绷紧安全“弦”,切实夯实安全生产基础,确保全年安全工作开好头、起好步。

  健全制度,压实工作责任。该矿建立健全了安全生产与职业病危害防治10项管理制度,对960多个岗位的安全生产责任制进行了重新修订,明确了各级管理人员、各部门和各岗位的管理职责、责任范围和考核标准,建立责任清单,切实抓好安全生产主体责任落实。分级召开安全专题民主生活会,严格按照“十个深刻反思”的要求,开展批评与自我批评,深刻查找安全管理、思想意识、工作作风存在的问题和不足,制定措施狠抓整改。严查领导干部值班、带班制度和外出请销假制度执行情况,严查区队管理人员现场跟班及与职工同上同下情况,严查工作日中午禁酒和晚上限酒,对于搪塞应付、推诿扯皮的单位、部门及有关人员一律从严追究责任,造成工作被动的严格分析处理。 

  创新宣教,营造舆论氛围。该矿不断创新安全警示教育和形势任务教育的方式方法,为加强事故案例警示教育的实效性,安全监察处利用手机微信建立了安全管理微信公众平台,将各基层单位负责人、安全监管人员纳入“群成员”,周周发布典型案例或安全警示教育视频,要求各单位负责人充分利用周一三五的安全学习日等时间进行安全学习。充分发挥井口大屏幕的作用,在职工上下井的集中时段,播放典型事故案例和各类现场违章违纪情况,让职工在下井前得到警示、上井后得到反思。同时还通过悬挂标语、制作板报、印发宣传单、发放安全生产手册等多种形式,大力宣传安全生产相关法律法规和安全生产知识,提高全员安全生产意识。 

  明确重点,突出隐患治理。该矿紧盯抓好薄弱环节、薄弱时段、特殊区域、重点工程的安全管控,严格执行“三位一体”安全确认、岗位安全风险评估程序。加强工作面安撤、机电检维修、辅助运输等关键环节安全管理,从严规范设备拉移起吊、装封车等作业行为。加强基础工作的精细落实,严抓质量标准化建设,提升动态达标水平。深入开展自查自纠,进行全方位、全覆盖的动态剖析检查,确保现场安全监管不留盲区和空档。加强安全不放心人的排查监控,严格井口测酒制度和井下重点人员监控,对所有出勤人员逐一进行排查,按照“谁排查、谁签字、谁负责”的要求,建立安全不放心人排查监控台账,重点加强节日回家探亲人员、异地赶班人员、有病人员、精神疲劳人员和情绪波动人员的排查摸底,严格落实监控措施和监护人责任,确保安全不放心人的管控到位。 

  追究问责,筑牢安全屏障。该矿实行安全管理最差单位剖析警示,每周评选出一个安全绩效考核最差单位,在安全办公会上进行剖析并作检查,并把安全工作纳入单位绩效考核、管理人员动态考核中。开展“三类人员“的集中整治,加强现场监管责任落实。该矿围绕思想认识、工作作风和履责行为三项重点整治内容,细化考核标准,通过区队月度考核、安监处季度考核“双考核”监督检查方式,明确了“三类人员”的责任追究红线,建立了监督举报制度,提升了现场安全管理的水平。逐级签订安全责任书和安全承诺书,加大考核问责力度,凡发现违规脱岗、离岗的,一律通报警示、严肃追究,坚持“一票否决”,对安全工作管控不严,日常工作安排不严密、管理有漏洞的单位,抓住不放,一追到底,从严追究问责。 

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