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三期女职工是什么意思(三期员工被辞退怎么赔偿)

2023-12-13 admin 【 字体:

这篇文章给大家聊聊关于三期女职工是什么意思,以及三期员工被辞退怎么赔偿对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

一、福建三胎奖励发放标准

福建官方还并没有出台具体的三胎奖励标准,但是生三胎是可以享受同一胎、二胎一样的生育津贴,福建也有一些公司响应国家三胎生育政策,给生育三胎的女性发放奖励。

但是在福建有的公司已经出台了一系列鼓励措施,不仅有超长假期,还有现金奖励,而且还宣布生育三胎给予员工每月1000元的养育津贴直至孩子满三周岁,女性员工生育三胎的,给予20000元生育补贴。

同时,生育三胎的女员工产假在法定假期的基础上额外增加90天假期,男员工陪产假期增至30天。

二、骨折三期鉴定赔偿标准

一、交通事故三期鉴定的费用

三期鉴定的费用由申请人先垫付,最后由责任方出(按责任比例承担)。

三期鉴定在广东的中山、上海、浙江、江苏较为普遍,一般均用在交通事故伤残鉴定方面。

三期鉴定是根据病历、出院小结等医疗资料做出的,所以在医疗期间一定注意收集保管好这些材料,同时受害人也应提醒医生在这些医疗资料上如实填写具体的病情。

二、交通事故三期赔偿标准

1、误工费

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。(对于收入超过法定纳税数额的,需要出具纳税证明等相关材料)

2、护理费

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配置残疾辅助器具的情况确定护理级别。(护理费一般原则是一人,除非存在医嘱)。

3、营养费

营养费是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。受害人是否需要补充营养,应根据治疗医院或法医的意见确定。营养费给付标准可根据受害人实际需要补充营养情况酌定。(

三期女职工是什么意思和三期员工被辞退怎么赔偿的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!

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