什么是遴选
2023-10-31 admin 【 字体：大 中 小 】
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遴选是慎重的选拔，严格的选拔，优中选优，在重点高校，每年都选拔一批优秀的大学毕业生，到中央各部委，各省市，各县区，去充实公务员队伍，这是一个选拔机制～
什么是遴选？简单来说，公务员遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行"二次择优"的一项制度创新。
遴选的3个特点1.上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，一般分为，中央、省直、地方这三个级别。遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
2.遴选包含了职务平调和提拔两种可能。
多为职务平调，比如科员职位遴选科员，几乎等同于选调。
另外一些为职位选拔，遴选成功职务将得到晋升，比如科员的可以遴选为副主任科员，这几乎等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
3.要求有基层工作经历。2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
广义的遴选是指慎重选择、严格选拔的意思；狭义的是指我国公务员的公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员
1、意思:一指选拔人才,二泛指挑选。
2、“选”，普通话读音为xuǎn“选”的基本含义为挑拣，择，如选择、选购；引申含义为用投票或举手等表决方式推举出代表或负责人，如选举、普选。
3、在日常使用中，“选”也常做名词，表示选辑成册的作品，如文选，民间诗选。
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