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16.封闭式问题封闭式问题是要求申请人给出简单答案的问题，只要求申请人说“是”或“不是”。开放式问题是要求申请人不要只用一个简单的单词或句子来回答假设性问题的问题。有时候为了委婉，我们会问一些虚构的问题，来了解应聘者的反应能力，应变能力，解决问题的能力，思维能力。

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